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一、申請類別分為校內、國科會及教育部三項，其中：
二、※依104學年度第2次教師彈性薪資小組會議決議「自105學年度起，彈性薪資必須先送國科會或教育部申請，如符合資格未送國科會或教育部申請彈性薪資者不得送校內申請。」→欲申請申請校內彈性薪資者，需同時申請國科會或教育部彈性薪資。
※近五年W值大(等)於10以上者，可自由選擇國科會及教育部彈性薪資之申請。
※依107學年度第2次教師彈性薪資小組會議決議「一、申請國科會彈性薪資者，研究計畫需為本校名義才具備申請資格。二、申請教育部彈性薪資者，相關佐證資料需為本校名義才予以計分。三、自下學年度起申請校內彈性薪資者，政府補助計畫須以本校為執行單位。」
三、為使老師能夠更了解彈性薪資申請作業，本處將於5月14日(二)14：00於teams辦理線上申請說明會，敬邀老師踴躍參加。請點選→ teams 進入會議。
【校內及國科會】
採計五年成果，期間為2019年1月1日~2023年12月31日，除申請表紙本(含電子檔)繳交外，請至新Portal>[研發系統]>[教師績效]維護更新)。
※特別注意：
依111學年度第一次研發會議之決議，MDPI出版社出版之學術期刊之分數採計，若為學術研究成果獎勵面向分數以7折計算。
【教育部】
採計三年成果，期間為2021年1月1日~2023年12月31日(授課時數和教學評量採計時間為109學年度第2學期至112學年度第1學期)。每項點數請務必自行提供佐證且須以本校名義，且同一佐證只能計分一次，不可重複計分(若重複列計分數者，相關項目皆為0分)。請老師至【教師彈性薪資申請系統】進行績效資料上傳，請於系統完成申請後，匯出「評估績效指標excel檔」、及「申請表word檔」，共兩份文件簽名送至研發處，以完成申請作業；系統操作手冊如附件檔案。
※特別注意：
1、教學負擔與教學評量須向教務處申請正式佐證(其餘佐證不認列)，向教務處申請時間為5月03日至5月24日止(逾時恕不予受理)。
2、依111學年度第一次研發會議之決議，MDPI出版社出版之學術期刊之分數採計，若為學術研究成果獎勵面向分數以7折計算。
3、佐證資料取得日期須介於2021年1月1日~2023年12月31日之間，系統方能判斷並採計分數。
※檢附申請相關資料
【國科會補助大專校院研究獎勵】
科1-國家科學及技術委員會補助大專校院研究獎勵作業要點(國科會獎勵適用)
科2-馬偕醫學院特殊優秀人才作業要點(國科會獎勵適用)
科3-馬偕醫學院特殊優秀人才申請表(國科會獎勵適用)
【本校教師彈性薪資】
校1-馬偕醫學院教師彈性薪資實施辦法(本校獎勵適用)
校2-馬偕醫學院教師彈性薪資申請表(本校獎勵適用)
【教育部教師彈性薪資】
教1-馬偕醫學院教育部特殊優秀人才彈性薪資辦法(教育部獎勵適用)
教2-馬偕醫學院教育部特殊優秀人才彈性薪資申請表(教育部獎勵適用)
教3-教師彈性薪資申請系統操作手冊(教育部獎勵適用)
教4-教學負擔與教學評量總表(教育部獎勵適用)
教5-馬偕醫學院教師授課時數及教學評量申請表(教育部獎勵適用)
【綜合】
綜1-研究歸類計分方式
【相關網址】
新Portal 教師績效系統請至https://eportal.mmc.edu.tw/
教師彈性薪資系統請至新Portal https://eportal.mmc.edu.tw/
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